WMS определяет производительность сотрудников склада

Учет производительности сотрудников склада

Множество web-экранов системы InStock WMS с оперативными и аналитическими данными дают пользователю полное представление как о текущей, так и о произведенной на складе работе.

Поскольку система собирает всю детальную информацию об операциях, всегда имеется возможность проанализировать количественные и временные показатели работы сотрудников.

Для того, чтобы было возможно легко сравнивать производительность сотрудников, выполняющих разнородные, или различные по сложности операции, и рассчитывать на основе этого сдельную часть заработной платы, InStock Technologies разработала модуль управления трудовыми ресурсами InStock Productivity.

Этот компонент является прекрасным дополнением к системе управления складом любого масштаба: от простого производственного склада до сложного распределительного центра.

Функционал InStock Productivity

• определение относительной производительности работы персонала склада,
• расчетесдельной части их заработной платы,
• расчете KPI как для отдельного сотрудника, так и для бригады или всего склада в целом.

Руководитель  может посмотреть суммарные отчеты по производительности бригад, участков, смен и сравнить ихс эталоном  или прошлым  периодом. Можно сравнивать  отчеты один с другим за разыне периоды времени.

Отдельные отчеты по ключевым показателям эффективности-  KPI  позволяют оценить работу склада не только на основе баллов, но и с других позиций. Например, следующие три отчета являются стандартом «лучших практик» для оценки общей эффективности работы с товаром:

• Отчет DTS: оценка среднего времени, прошедшего от начала приемки первого паллета входящей поставки, до завершения размещения на хранение последнего паллета этой поставки;
• Отчет OTS: оценка среднего времени, прошедшего от начала отбора заказа завершения его отгрузки;
• Отчет IRA: Отношение количества ошибок с хранением товара, найденных при инвентаризации к общему количеству проинвентаризированных ячеек.

На основе данных модуля можно устраивать производственные соревнования, организовывать мотивационные схемы сотрудников, значительно повышающие производительность их работы.

Внедрение InStock Productivity способствует развитию конкуренции среди работников склада, мотивирует их к повышению профессионализма и отдачи в работе и, тем самым, обеспечивает быстрый возврат инвестиций в систему управления складом.